Jak to działa
Jak sprawdzić pracodawcę przed podpisaniem umowy
Aby sprawdzić pracodawcę, wpisz nazwę firmy w wyszukiwarkę Worked, przeczytaj moderowane opinie zweryfikowanych pracowników i porównaj widełki płacowe dla swojego stanowiska. Zajmie Ci to kilka minut i nie wymaga konta.
3 kroki
Od nazwy firmy do pewnej decyzji
Wyszukaj firmę
Czytaj zweryfikowane opinie
Dodaj swoją anonimowo
Filar zaufania nr 1
Weryfikacja pracowników
Znaczek "Zweryfikowany pracownik" oznacza, że autor opinii potwierdził swój adres e-mail, a moderacja sprawdziła, że opinia opisuje własne doświadczenie z pracy w firmie. Dzięki temu wiesz, że czyta się relację człowieka, a nie anonimowy wpis konkurencji.
- Autor potwierdza adres e-mail 6-cyfrowym kodem, zanim opinia trafi do moderacji.
- Adres e-mail nigdy nie jest publiczny i nigdy nie łączy się z treścią opinii.
- Zweryfikowane opinie dostają pieczątkę widoczną przy każdym wpisie.
Specjalistka ds. obsługi klienta
Pracowała w firmie 2 lata
"Jasne premie i grafik znany z wyprzedzeniem. Zarząd słucha zespołu, choć w sezonie bywa intensywnie."
Nie publikujemy
- Zniesławień i treści niezgodnych z prawem
- Ataków personalnych na osoby wymienione z nazwiska
- Mowy nienawiści i wulgaryzmów
- Plotek i opinii z drugiej ręki
Filar zaufania nr 2
Moderacja każdej opinii
Żadna opinia nie pojawia się na Worked automatycznie. Moderator czyta każdy wpis i sprawdza go z regulaminem, zanim trafi na profil firmy. Mediana czasu moderacji to 1 dzień roboczy.
Odrzucamy zniesławienia, ataki personalne, mowę nienawiści i plotki. Publikujemy opinie oparte na własnym doświadczeniu, także krytyczne. Pełny opis procesu i procedurę zgłoszenia znajdziesz na stronie zasad moderacji.
Filar zaufania nr 3
Anonimowość i RODO
Twoja opinia jest publiczna, Twoje dane nie. Przy wpisie widać tylko stanowisko, okres pracy i oceny. Adres e-mail służy wyłącznie weryfikacji: przetwarzamy go zgodnie z RODO i nigdy nie przekazujemy pracodawcy.
Chcesz ostrzec albo polecić swoją firmę? Możesz dodać opinię w kilka minut, w pełni anonimowo.
Zero danych przy opinii
Bez imienia, nazwiska i zdjęcia. Tylko stanowisko i okres pracy.
E-mail tylko do weryfikacji
Przechowywany osobno od treści opinii. Nigdy niepubliczny.
Prawa z RODO
Dostęp, sprostowanie i usunięcie danych na Twoje żądanie.
Twoja opinia, Twoja decyzja
Możesz edytować lub usunąć własny wpis w każdej chwili.
Checklista
Czego szukać w opiniach o firmie
Pojedyncza opinia to jeden punkt widzenia. Wzorzec z kilkunastu opinii to już wiedza. Zanim porównasz firmę z zestawieniem najlepsi pracodawcy w Polsce, sprawdź te sześć rzeczy.
Powtarzające się tematy
Jedna skarga na nadgodziny to incydent. Ta sama skarga w co drugiej opinii to system.
Oceny zarządu
Kategoria "Zarząd i menedżerowie" najlepiej przewiduje, jak firma traktuje ludzi na co dzień.
Widełki kontra oferta
Porównaj propozycję rekrutera z widełkami od pracowników. Różnica to Twój argument w negocjacjach.
Rotacja i staż
Krótkie okresy pracy w wielu opiniach oznaczają, że ludzie szybko odchodzą. Zapytaj o to na rozmowie.
Odpowiedzi pracodawcy
Rzeczowa odpowiedź na krytykę to dobry znak. Cisza albo wykręty też mówią wiele.
Trend ocen
Sprawdź wykres z 12 miesięcy. Firma po zmianie zarządu może być dziś inna niż w starych opiniach.
Tak to działa w praktyce
"Opinie o zarządzie i rotacji powiedziały mi więcej niż trzy rozmowy rekrutacyjne. Odpuściłem firmę, z której ludzie uciekali po pół roku."
Tomasz W.
Programista, Wrocław
Pracowałeś gdzieś? Powiedz, jak było
Twoja anonimowa opinia pomoże komuś podjąć dobrą decyzję. Dokładnie tak, jak 86 000+ opinii pomogło innym.