Alternatywa dla GoWork: opinie o pracodawcach od zweryfikowanych pracowników
Worked to polski portal opinii o pracodawcach, w którym każdy wpis pochodzi od zweryfikowanego pracownika lub byłego pracownika i przechodzi moderację przed publikacją. Każda firma ma bezpłatne prawo do publicznej odpowiedzi, a opinii nie da się kupić ani usunąć za opłatą. Poniżej uczciwe porównanie obu serwisów, także tam, gdzie GoWork wygrywa.
Ostatnia aktualizacja: lipiec 2026 · porównanie na podstawie publicznie dostępnych informacji obu serwisów
Sprawdź firmę na Worked
Wpisz nazwę firmy, NIP albo miasto. Zobaczysz oceny, widełki i opinie, które przeszły weryfikację i moderację.
19 400 firm · 86 000+ opinii · 11 300 odpowiedzi pracodawców
Czym Worked różni się od GoWork?
Worked sprawdza, czy autor opinii faktycznie pracował w firmie, moderuje każdy wpis przed publikacją (mediana: 1 dzień roboczy) i daje każdej firmie bezpłatne prawo do publicznej odpowiedzi. Cennik pakietów jest jawny i zaczyna się od 199 zł miesięcznie. GoWork jest znacznie większy i według własnych informacji zgromadził ponad 1,5 mln wpisów, więc dla wielu firm to nadal pierwsze miejsce w wynikach Google.
Wybór sprowadza się do jednego pytania: czy zależy Ci na liczbie wpisów, czy na tym, żeby każdy wpis dało się obronić. Jeśli budujesz employer branding oparty na faktach, potrzebujesz opinii, którym kandydat uwierzy, i mechanizmu, który pozwoli Ci odpowiedzieć na te niesprawiedliwe.
W skrócie
- Weryfikacja autora: na Worked warunek publikacji opinii.
- Moderacja: przed publikacją, nie po zgłoszeniu.
- Odpowiedź firmy: bezpłatna, przy każdej opinii, także bez pakietu.
- Cennik: jawny, od 199 zł miesięcznie.
- Zasięg: tu GoWork jest większy i to trzeba powiedzieć wprost.
Worked i GoWork: porównanie
Porównujemy tylko to, co jedna i druga strona deklaruje publicznie. Tam, gdzie serwis nie podaje informacji, piszemy o tym wprost zamiast zgadywać.
| Kryterium | Worked | GoWork.pl |
|---|---|---|
| Weryfikacja autora opinii | Tak, warunek publikacji. Adres e-mail służy wyłącznie weryfikacji i nigdy nie jest publikowany. | Serwis nie deklaruje publicznie weryfikacji zatrudnienia autora wpisu. |
| Moderacja | Każda opinia przed publikacją, mediana 1 dzień roboczy. | Wpisy moderowane zgodnie z regulaminem serwisu. |
| Usuwanie opinii za opłatą | Niemożliwe. Żaden pakiet nie daje prawa do usuwania krytycznych wpisów. | Według publicznego FAQ GoWork firmy korzystające z płatnej usługi nie mogą swobodnie usuwać niewygodnych komentarzy. Usunięcie jest możliwe, gdy wpis ma charakter bezprawny, niemerytoryczny, stanowi hejt lub pomówienie. |
| Prawo firmy do odpowiedzi | Bezpłatne, przy każdej opinii, również bez wykupionego pakietu. | Firmy mogą odnosić się do wpisów w ramach serwisu. |
| Produkt płatny dla pracodawcy | Pakiety Profil, Wizerunek, Marka Pracodawcy i Enterprise. Monitoring opinii, statystyki, benchmark branżowy. | Złoty Profil, opisywany przez serwis jako narzędzie employer brandingowe. |
| Jawny cennik na stronie | Tak. Od 199 zł miesięcznie przy rozliczeniu rocznym, pełny cennik. | Nie znaleźliśmy publicznego cennika pakietów, wycena po kontakcie z serwisem. |
| Widełki płacowe per stanowisko | Tak, jawne mediany wynagrodzeń zbierane razem z opinią. | Serwis publikuje treści o zarobkach, ale nie w formie widełek dopiętych do każdej opinii. |
| Skala i rozpoznawalność | 86 000+ opinii, 19 400 firm. Mniej niż lider rynku. | Największy polski portal opinii o pracodawcach, według własnych informacji ponad 1,5 mln wpisów. |
Stan na lipiec 2026, na podstawie publicznie dostępnych stron i regulaminów obu serwisów. Jeśli coś się zmieniło, napisz na [email protected], a poprawimy tabelę.
Dlaczego firmy i kandydaci szukają alternatywy
Kandydat nie wie, komu wierzyć
Jeśli wpis może dodać każdy, bez sprawdzenia, czy w ogóle pracował w firmie, opinia znaczy tyle co komentarz pod filmem. Weryfikacja autora przywraca wpisom wagę dowodu.
Firma czuje się bezradna
Najczęstsza skarga pracodawców brzmi: nieprawdziwy wpis wisi latami i nie mam jak się odnieść. Bezpłatne prawo do publicznej odpowiedzi przy każdej opinii rozwiązuje dokładnie to.
Nikt nie chce płacić za ciszę
Pakiet ma dawać narzędzia, a nie znikające komentarze. U nas płacisz za monitoring, statystyki i benchmark, nigdy za usuwanie krytyki.
Chcesz zobaczyć, jak wygląda cały polski rynek opinii pracowniczych, razem z Indeed i Glassdoor? Przeczytaj nasze porównanie: portale z opiniami o pracodawcach w Polsce.
Jak działa weryfikacja i moderacja na Worked
Opinię może dodać osoba, która potwierdzi zatrudnienie w firmie. Adres e-mail służy wyłącznie weryfikacji i nigdy nie pojawia się przy opinii, więc autor pozostaje anonimowy dla pracodawcy i dla innych czytelników.
Potem wpis trafia do moderacji. Sprawdzamy, czy opisuje konkretne doświadczenie, czy nie zawiera danych osobowych ani zarzutów niemożliwych do obrony. Mediana to 1 dzień roboczy. Szczegóły opisaliśmy na stronach jak to działa i zasady moderacji.
Specjalista ds. logistyki
były pracownik · ocena 3,0
„Stawki zgodne z umową, ale grafik potrafił się zmienić z dnia na dzień."
„Od kwietnia grafik publikujemy z tygodniowym wyprzedzeniem, a zmiany wymagają zgody pracownika. Dziękujemy za sygnał."
Najczęstsze pytania
Czy pracodawca może usunąć opinię o swojej firmie?
Nie za opłatą. Na Worked opinia zgodna z regulaminem zostaje, nawet jeśli jest krytyczna. Usuwamy wpis, gdy narusza prawo lub regulamin: zawiera dane osobowe, groźby albo nieprawdziwe zarzuty. Zamiast usuwania firma dostaje prawo do publicznej odpowiedzi i sprostowania.
Czy opinie o pracodawcach są wiarygodne?
Zależy od portalu. Wiarygodność rośnie, gdy serwis sprawdza, czy autor faktycznie pracował w firmie, moderuje wpisy przed publikacją i pozwala firmie odpowiedzieć. Czytając opinie, szukaj powtarzalnych zarzutów i konkretów, a nie pojedynczych wpisów skrajnych w obie strony.
Czy opinia na Worked jest anonimowa?
Tak. Weryfikujemy zatrudnienie, ale nie publikujemy adresu e-mail ani danych autora. Przy opinii widać stanowisko i to, czy pisze pracownik obecny, czy były. Pracodawca nie dostaje informacji, kto konkretnie dodał wpis.
Czy mogę przenieść profil firmy na Worked?
Profil firmy istnieje niezależnie od tego, czy go przejmiesz. Przejęcie daje Ci alerty o nowych opiniach, statystyki i publiczne odpowiedzi. Zacznij od panelu pracodawcy, a warunki znajdziesz w cenniku.
Zobacz, jak wygląda profil Twojej firmy
Opinie zweryfikowanych pracowników, prawo do odpowiedzi i jawny cennik. Bez płacenia za usuwanie krytyki.