Zarobki · dane z opinii pracowników
Widełki płacowe w Polsce: realne zarobki z opinii pracowników
Widełki płacowe to przedział wynagrodzenia na danym stanowisku, od stawki minimalnej do maksymalnej. Na Worked pochodzą z opinii zweryfikowanych pracowników, więc pokazują realne pensje, nie obietnice z ogłoszeń. Poniżej mediany i widełki dla 15 popularnych stanowisk.
Co to są widełki płacowe?
Widełki płacowe to jawny przedział wynagrodzenia na danym stanowisku: od stawki minimalnej do maksymalnej, na przykład 12 000 zł do 19 000 zł brutto miesięcznie. Mediana to środek tego przedziału: połowa pracowników zarabia mniej, połowa więcej. Na Worked widełki liczymy z wynagrodzeń podawanych w zweryfikowanych opiniach, per stanowisko i per firma.
Widełki płacowe według stanowiska
Kwoty miesięczne brutto, wyliczone z 5 742 zgłoszeń wynagrodzeń z opinii. Pasek pokazuje, gdzie widełki stanowiska leżą na tle całego zestawienia (od 4 500 zł do 19 000 zł). Ile z tych kwot trafia na konto, policzysz w naszym kalkulatorze wynagrodzeń brutto netto.
Programista PHP / Backend
IT i software12 000 zł do 19 000 zł brutto
Programista Frontend
IT i software11 500 zł do 18 500 zł brutto
Tester oprogramowania
IT i software8 000 zł do 13 000 zł brutto
Analityk danych
IT i software9 000 zł do 15 000 zł brutto
Kierowca C+E
Logistyka i transport7 000 zł do 9 500 zł brutto
Magazynier
Logistyka i transport4 800 zł do 6 200 zł brutto
Spedytor
Logistyka i transport6 200 zł do 9 200 zł brutto
Sprzedawca
Handel4 500 zł do 5 600 zł brutto
Kierownik sklepu
Handel6 400 zł do 8 600 zł brutto
Konsultant call center
Call center / BPO4 600 zł do 5 800 zł brutto
Team leader call center
Call center / BPO6 300 zł do 8 200 zł brutto
Księgowa / Księgowy
Finanse i księgowość6 500 zł do 10 000 zł brutto
Specjalista HR
HR i rekrutacja7 000 zł do 11 000 zł brutto
Operator produkcji
Produkcja5 200 zł do 6 800 zł brutto
Kucharz
Gastronomia5 000 zł do 7 000 zł brutto
Najwyższe mediany utrzymują się w branży technologicznej, zobacz opinie o pracodawcach IT. Samo wynagrodzenie to jednak nie wszystko: zanim wyślesz CV, sprawdź atmosferę i zarząd w rankingu pracodawców.
Zarobki w miastach: różnice od mediany
Ta sama praca płaci różnie w różnych miastach. Tak wyglądają odchylenia od mediany ogólnopolskiej w pięciu największych ośrodkach:
Jawność wynagrodzeń
Jawność wynagrodzeń staje się prawem, nie uprzejmością
Dyrektywa UE 2023/970 zobowiązuje pracodawców do informowania kandydatów o wynagrodzeniu lub jego przedziale jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną. Zakazuje też pytania kandydata o historię zarobków. Zasady rekrutacyjne obowiązują w Polsce od grudnia 2025 roku. Kiedy wchodzą kolejne obowiązki, wyjaśniamy na stronie jawność wynagrodzeń: od kiedy obowiązuje, a szczegóły prawne w artykule o tym, co wprowadza dyrektywa o jawności wynagrodzeń.
Worked pokazuje widełki już dziś: liczymy je z wynagrodzeń podawanych w zweryfikowanych opiniach, per stanowisko i per firma. Każdy profil pracodawcy zawiera sekcję z widełkami obok ocen i opinii. Jak weryfikujemy autorów i skąd bierzemy dane, przeczytasz na stronie jak to działa.
Widełki płacowe: najczęstsze pytania
Co to są widełki płacowe?
Widełki płacowe to przedział wynagrodzenia na danym stanowisku: od stawki minimalnej do maksymalnej. Przykład: widełki 12 000 zł do 19 000 zł brutto oznaczają, że tyle realnie zarabiają osoby na tym stanowisku. Mediana pokazuje środek tego przedziału: połowa osób zarabia mniej, połowa więcej.
Skąd pochodzą dane o zarobkach na Worked?
Z opinii zweryfikowanych pracowników. Każda osoba dodająca opinię może podać swoje wynagrodzenie i stanowisko. Dane agregujemy per stanowisko i per firma, a publikujemy dopiero po zebraniu wystarczającej liczby zgłoszeń. Zestawienie na tej stronie opiera się na 5 742 zgłoszeniach wynagrodzeń.
Czy pracodawca musi podawać widełki płacowe?
Coraz częściej tak. Dyrektywa UE 2023/970 o jawności wynagrodzeń zobowiązuje pracodawców m.in. do informowania kandydatów o proponowanym wynagrodzeniu lub jego przedziale przed rozmową. Państwa członkowskie, w tym Polska, mają czas na wdrożenie przepisów do czerwca 2026 roku.
Znasz swoje widełki? Podziel się anonimowo
Każde zgłoszenie wynagrodzenia urealnia widełki dla całej branży. Twoje dane są anonimowe: adres e-mail służy tylko weryfikacji i nigdy nie pojawia się przy opinii.
Dodaj swoją opinię z widełkami
Ocenisz 6 obszarów pracy i podasz wynagrodzenie. Zajmie Ci to kilka minut, a innym oszczędzi rozmów bez konkretów.
Dodaj opinięSprawdź widełki w konkretnej firmie
Wyszukaj firmę po nazwie, NIP lub mieście i zobacz jej widełki per stanowisko, obok ocen i opinii pracowników.
Sprawdź firmę