Kalkulator wynagrodzeń brutto netto 2026: umowa o pracę, zlecenie, dzieło i B2B

Wpisz kwotę brutto z umowy albo z faktury, a kalkulator wynagrodzeń pokaże, ile realnie trafi na Twoje konto w 2026 roku. Liczymy według aktualnych parametrów: składki ZUS, składka zdrowotna, PIT 12% i 32% po przekroczeniu 120 000 zł, PPK oraz pełny koszt pracodawcy. Wynik zmienia się na żywo, bez wysyłania formularza.

Porównaj z widełkami rynkowymi Jawność wynagrodzeń: nowe zasady

Ostatnia aktualizacja: lipiec 2026 · parametry podatkowe i ZUS na rok 2026 · 86 000+ opinii z danymi o zarobkach na Worked

Założenia: podatek liniowy 19%, dobrowolne chorobowe, brak innych kosztów firmowych.

Parametry wynagrodzeń 2026, na których liczy kalkulator

Kalkulator wynagrodzeń korzysta z parametrów obowiązujących w Polsce w 2026 roku. Wszystkie wartości pochodzą z rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie płacy minimalnej z września 2025 roku, ustawy o PIT i komunikatów ZUS. Jeśli którakolwiek stawka zmieni się w trakcie roku, aktualizujemy przelicznik wynagrodzenia w ciągu kilku dni.

Parametr Wartość w 2026 Uwagi
Płaca minimalna 4806 zł brutto (3605,85 zł netto) Wzrost o 140 zł względem 2025 roku
Minimalna stawka godzinowa 31,40 zł brutto Dotyczy zleceń i umów o świadczenie usług
Składki społeczne pracownika 13,71% brutto Emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%
Składka zdrowotna 9% podstawy Podstawa: brutto minus składki społeczne
Stawki PIT 12% i 32% powyżej 120 000 zł Kwota wolna 30 000 zł, ulga miesięczna 300 zł przy PIT-2
Koszty uzyskania przychodu 250 zł lub 300 zł miesięcznie 300 zł przy pracy poza miejscem zamieszkania
Limit składek emerytalno-rentowych 282 600 zł podstawy rocznie Trzydziestokrotność prognozowanej średniej
Pełny ZUS przedsiębiorcy 1926,76 zł miesięcznie Z dobrowolnym chorobowym i FP, podstawa 5652 zł
Minimalna składka zdrowotna firmy 432,54 zł miesięcznie 9% płacy minimalnej; liniowcy płacą 4,9% dochodu

Prognozowane przeciętne wynagrodzenie przyjęte do składek ZUS na 2026 rok to 9420 zł brutto. Od tej kwoty liczy się podstawa pełnego ZUS przedsiębiorcy (60%, czyli 5652 zł) oraz roczny limit składek emerytalno-rentowych.

Brutto netto 2026: tabela dla umowy o pracę

Poniżej gotowe wyliczenia dla najczęściej sprawdzanych kwot na umowie o pracę w 2026 roku. Założenia standardowe: podstawowe koszty uzyskania, złożony PIT-2, bez PPK, pierwszy próg podatkowy. Kolumna po prawej pokazuje, ile ta sama pensja kosztuje pracodawcę po doliczeniu jego składek.

Brutto Netto na rękę Składki ZUS Zdrowotna Zaliczka PIT Koszt pracodawcy
4806 zł (minimalna) 3605,85 zł 658,91 zł 373,24 zł 168 zł 5790,27 zł
5000 zł 3738,19 zł 685,50 zł 388,31 zł 188 zł 6024,00 zł
6000 zł 4420,43 zł 822,60 zł 465,97 zł 291 zł 7228,80 zł
7000 zł 5101,67 zł 959,70 zł 543,63 zł 395 zł 8433,60 zł
8000 zł 5783,91 zł 1096,80 zł 621,29 zł 498 zł 9638,40 zł
9000 zł 6465,15 zł 1233,90 zł 698,95 zł 602 zł 10 843,20 zł
10 000 zł 7147,39 zł 1371,00 zł 776,61 zł 705 zł 12 048,00 zł
12 000 zł 8509,87 zł 1645,20 zł 931,93 zł 913 zł 14 457,60 zł
15 000 zł 10 555,58 zł 2056,50 zł 1164,92 zł 1223 zł 18 072,00 zł
20 000 zł 13 963,78 zł 2742,00 zł 1553,22 zł 1741 zł 24 096,00 zł

Przy pensjach powyżej mniej więcej 11 500 zł brutto miesięcznie podstawa opodatkowania przekracza w trakcie roku 120 000 zł i od nadwyżki zaliczka rośnie do 32%. Tabela pokazuje netto z pierwszych miesięcy; dokładną rozpiskę miesiąc po miesiącu policzy kalkulator wyżej. Zanim porównasz wynik z ofertą pracy, sprawdź też mediany zarobków i widełki płacowe raportowane przez pracowników.

Umowa o pracę, zlecenie, dzieło czy B2B: co zostaje na rękę

Ta sama kwota na papierze daje zupełnie inne netto w zależności od formy współpracy. Różnice biorą się ze składek ZUS, kosztów uzyskania przychodu i sposobu opodatkowania. Poniżej porównanie na przykładzie 10 000 zł miesięcznie.

Forma Netto z 10 000 zł Składki ZUS Dla kogo ma sens
Umowa o pracę 7147,39 zł Pełne, płaci też pracodawca Stabilność, urlop, chorobowe, kredyt hipoteczny
Umowa zlecenie 7024,39 zł Pełne przy jedynym tytule, 20% KUP Praca dorywcza; studenci do 26 lat bez składek
Umowa o dzieło 9040,00 zł Brak (bez ubezpieczenia) Konkretny rezultat, prawa autorskie, 20% lub 50% KUP
B2B (liniowy, pełny ZUS) 6188,70 zł 1926,76 zł stałe plus zdrowotna 4,9% Opłaca się zwykle od ok. 12 do 15 tys. zł na fakturze

Wniosek z tej tabeli bywa zaskoczeniem: przy 10 000 zł faktura B2B na pełnym ZUS daje mniej na rękę niż etat. B2B zaczyna wygrywać przy wyższych kwotach, przy preferencyjnym ZUS albo przy realnych kosztach firmowych. Dlatego zanim przyjmiesz ofertę "przejścia na swoje", przelicz obie opcje w kalkulatorze i sprawdź w opiniach, czy firma nie proponuje B2B wyłącznie po to, żeby przerzucić na Ciebie koszty zatrudnienia.

Jak obliczyć wynagrodzenie netto z brutto

Przeliczenie brutto na netto na umowie o pracę to zawsze te same cztery kroki. Kalkulator robi je automatycznie, ale warto rozumieć, co dzieje się z pieniędzmi po drodze, bo właśnie tu rodzą się różnice między ofertami pracy.

Najpierw od brutto schodzą składki społeczne: emerytalna 9,76%, rentowa 1,5% i chorobowa 2,45%, razem 13,71%. Od tego, co zostało, liczona jest składka zdrowotna 9%. Następnie ustala się podstawę opodatkowania: kwota po składkach społecznych minus koszty uzyskania przychodu (250 zł lub 300 zł). Od podstawy nalicza się 12% podatku, a przy złożonym PIT-2 zaliczka spada o 300 zł miesięcznie. To, co zostaje po odjęciu składek i zaliczki, to Twoje netto.

Przy zleceniu zamiast kwotowych kosztów uzyskania stosuje się 20% podstawy, a przy dziele nie ma składek ZUS w ogóle. Na B2B rachunek wygląda inaczej: składki przedsiębiorcy są stałe niezależnie od przychodu, zdrowotna zależy od dochodu i formy opodatkowania, a podatek liniowy wynosi 19%.

Przykład: 8000 zł brutto (UoP)

Brutto
8000,00 zł
Składki społeczne (13,71%)
1096,80 zł
Składka zdrowotna (9%)
621,29 zł
Zaliczka na PIT
498,00 zł
Netto na rękę
5783,91 zł
Koszt pracodawcy
9638,40 zł

Pracodawca dopłaca do 8000 zł brutto jeszcze 1638,40 zł własnych składek. Realny koszt etatu to około 120% kwoty z umowy.

Najczęstsze pytania o przeliczanie wynagrodzeń

Ile netto z 5000 brutto?

5000 zł brutto na umowie o pracę to w 2026 roku 3738,19 zł netto przy standardowych parametrach: podstawowe koszty uzyskania, złożony PIT-2, bez PPK. Z pensji schodzi 685,50 zł składek ZUS, 388,31 zł składki zdrowotnej i 188 zł zaliczki na podatek.

Ile wynosi najniższa krajowa 2026 netto?

Płaca minimalna w 2026 roku to 4806 zł brutto, czyli 3605,85 zł netto na pełnym etacie. To wzrost o 140 zł brutto względem 2025 roku. Kwoty wynikają z rozporządzenia Rady Ministrów z 11 września 2025 roku.

Ile netto za godzinę 2026?

Minimalna stawka godzinowa w 2026 roku wynosi 31,40 zł brutto i obowiązuje przy umowach zlecenia oraz umowach o świadczenie usług. Po pełnym oskładkowaniu daje to około 22,06 zł na rękę, a po złożeniu PIT-2 około 23,93 zł. Student do 26 roku życia dostaje pełne 31,40 zł, bo nie płaci składek ani PIT.

Od jakiej kwoty wchodzi drugi próg podatkowy?

Drugi próg zaczyna się po przekroczeniu 120 000 zł podstawy opodatkowania w roku; od nadwyżki płacisz 32% zamiast 12%. Na etacie odpowiada to mniej więcej pensji powyżej 11 500 zł brutto miesięcznie. Kalkulator pokazuje wtedy rozpiskę netto miesiąc po miesiącu.

Kalkulator wynagrodzeń B2B: ile zostaje z faktury?

Od przychodu z faktury (bez VAT) odejmij stałe składki ZUS przedsiębiorcy (pełny ZUS w 2026 roku: 1926,76 zł z chorobowym i FP), zdrowotną 4,9% dochodu na liniowym oraz podatek 19%. Z faktury na 15 000 zł zostaje około 10 070 zł, o ile nie masz innych kosztów.

Czy pracodawca może płacić mniej niż widełki z ogłoszenia?

Od 24 grudnia 2025 roku kandydat musi poznać wynagrodzenie lub jego przedział przed rozmową kwalifikacyjną i te widełki nie mogą być fikcją. Jeśli firma oferuje potem mniej, to sygnał ostrzegawczy. Zasady opisujemy na stronie o jawności wynagrodzeń.

Znasz swoje netto? Sprawdź, czy rynek nie płaci więcej

Kalkulator mówi, ile dostaniesz z konkretnej kwoty brutto. Nie powie Ci jednak, czy ta kwota jest uczciwa. Do tego służą dane z rynku: na Worked pracownicy podają realne zarobki w opiniach, a my pokazujemy je jako mediany widełek per stanowisko i per firma. Zestawienie własnej pensji z medianą to najszybszy test, czy czas na rozmowę o podwyżce albo zmianę pracodawcy.

Zacznij od wyszukania swojej firmy albo firmy, do której rekrutujesz. Zobaczysz oceny, opinie zweryfikowanych pracowników i dane o wynagrodzeniach, a obok widełki płacowe dla popularnych stanowisk.

Ile płacą w konkretnej firmie

Wpisz nazwę firmy i porównaj swoje wyliczenie z tym, co o zarobkach piszą pracownicy.

19 400 firm · 86 000+ opinii · dane o zarobkach od zweryfikowanych pracowników

Porównuj oferty świadomie

Netto to dopiero początek. Zanim podpiszesz umowę, sprawdź opinie o pracodawcy, realne widełki i to, jak firma odpowiada na krytykę.

Dodaj opinię o swojej firmie Zobacz mediany zarobków

Czytaj dalej

Dodaj opinię