Kalkulator odprawy 2026: emerytalnej, rentowej i przy zwolnieniu grupowym
Policz, ile odprawy Ci się należy. Kalkulator liczy odprawę emerytalno-rentową, odprawę w budżetówce i u nauczycieli oraz odprawę przy zwolnieniu grupowym, dobiera mnożnik według stażu, stosuje limit 72 090 zł i pokazuje kwotę brutto i netto.
Ostatnia aktualizacja: lipiec 2026 · limit odprawy grupowej 72 090 zł · 86 000+ opinii z danymi o zarobkach na Worked
Brutto , czyli -krotność pensji.
- Mnożnik (liczba pensji)
- Odprawa brutto
- Zaliczka na PIT
- Odprawa netto
Wyliczona kwota przekracza ustawowy limit 72 090 zł, dlatego odprawę grupową ograniczono do tego pułapu.
Od odprawy nie ma składek ZUS ani zdrowotnej, jest tylko zaliczka na podatek (tu 12 lub 32 procent). To szacunek: pełną podstawę odprawy liczy się jak ekwiwalent za urlop, więc premie i dodatki mogą ją podnieść.
Ile wynosi odprawa w 2026 roku
Odprawa emerytalno-rentowa to co najmniej jedna pensja, a odprawa przy zwolnieniu grupowym od jednej do trzech pensji, zależnie od stażu, maksymalnie 72 090 zł brutto. Od odprawy nie potrąca się składek ZUS ani zdrowotnej, tylko zaliczkę na podatek, więc na rękę zostaje sporo więcej niż z tej samej kwoty wypłaty. Przy 5000 zł brutto odprawa netto to około 4400 zł, a nie 3605 zł jak przy zwykłym wynagrodzeniu.
Warto rozdzielić dwa różne świadczenia, które często się myli. Odprawa emerytalno-rentowa należy się każdemu pracownikowi, który odchodzi z pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, także w prywatnej firmie. Odprawa przy zwolnieniu grupowym należy się wtedy, gdy to pracodawca rozstaje się z pracownikiem z przyczyn go niedotyczących, a firma zatrudnia co najmniej 20 osób. To dwa osobne tytuły, liczone według innych zasad.
Trzy rodzaje odpraw i jak je liczyć
Emerytalno-rentowa
Jedna pensja miesięczna, niezależnie od stażu. Wynika z art. 92 (1) Kodeksu pracy i obowiązuje każdego pracodawcę. Warunek to przejście na emeryturę lub rentę i ustanie stosunku pracy w związku z tym przejściem.
W budżetówce i u nauczycieli
Rośnie ze stażem: dwie pensje po 10 latach, trzy po 15 latach i sześć po 20 latach. Od 1 stycznia 2026 roku nauczyciele mają te same progi co służba cywilna. Podstawą jest wynagrodzenie liczone jak ekwiwalent za urlop.
Przy zwolnieniu grupowym
Jedna pensja przy stażu poniżej 2 lat, dwie przy stażu od 2 do 8 lat i trzy przy stażu ponad 8 lat. Kwota nie może przekroczyć 15-krotności płacy minimalnej, czyli 72 090 zł brutto w 2026 roku. Firma musi zatrudniać co najmniej 20 osób.
Kluczowa różnica dotyczy podatku i składek. Wszystkie trzy odprawy są zwolnione ze składek na ZUS i ubezpieczenie zdrowotne, ale każda podlega zaliczce na PIT. Jeśli odprawa razem z resztą rocznego dochodu przekracza 120 000 zł, jej nadwyżka wchodzi w drugi próg i jest opodatkowana stawką 32 procent. Dotyczy to zwłaszcza wysokich odpraw grupowych.
Odprawa 2026: gotowa tabela kwot
Kwoty brutto dla najczęstszych wariantów. Netto policzone przy pierwszym progu podatkowym (12 procent), bez składek ZUS i zdrowotnej, bo odprawa jest z nich zwolniona.
| Pensja brutto | Emerytalna (1 pensja) netto | Grupowa 2 pensje netto | Grupowa 3 pensje netto |
|---|---|---|---|
| 4806 zł (min. 2026) | 4229,28 zł | 8458,56 zł | 12 687,84 zł |
| 5000 zł | 4400,00 zł | 8800,00 zł | 13 200,00 zł |
| 6000 zł | 5280,00 zł | 10 560,00 zł | 15 840,00 zł |
| 8000 zł | 7040,00 zł | 14 080,00 zł | 21 120,00 zł |
| 10 000 zł | 8800,00 zł | 17 600,00 zł | 26 400,00 zł |
Przy bardzo wysokich pensjach odprawa grupowa trafia na sufit: trzy pensje po 25 000 zł dałyby 75 000 zł, ale ustawa tnie wypłatę do 72 090 zł brutto. Nauczyciel z 20-letnim stażem i pensją 6000 zł dostanie sześć pensji, czyli 36 000 zł brutto.
Komu i kiedy należy się odprawa
Odprawa emerytalno-rentowa
- Przechodzisz na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy.
- Stosunek pracy kończy się w związku z tym przejściem.
- Nie ma znaczenia, czy to firma prywatna, czy jednostka budżetowa.
- Odprawę dostaje się tylko raz w życiu z tego samego tytułu.
Odprawa przy zwolnieniu grupowym
- Pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników.
- Powód wypowiedzenia leży po stronie pracodawcy, nie pracownika.
- Przy zwolnieniu indywidualnym z przyczyn firmy odprawa też przysługuje.
- Wysokość zależy od stażu u tego pracodawcy, nie od stażu w ogóle.
Te dwa świadczenia się nie wykluczają. Jeśli firma zwalnia grupowo pracownika, który akurat nabywa prawo do emerytury, może on dostać zarówno odprawę grupową, jak i emerytalno-rentową, bo płyną one z różnych tytułów. Odprawy nie należy mylić z ekwiwalentem za niewykorzystany urlop, który wypłaca się osobno przy każdym rozstaniu z pracą.
Najczęstsze pytania o odprawę
Ile wynosi odprawa emerytalna w 2026 roku?
Odprawa emerytalno-rentowa z Kodeksu pracy to co najmniej jedno wynagrodzenie miesięczne, liczone jak ekwiwalent za urlop. Przy pensji 5000 zł brutto odprawa wynosi 5000 zł brutto, czyli około 4400 zł netto po potrąceniu 12 procent podatku. Regulamin lub układ zbiorowy mogą tę kwotę podnieść, ale nie obniżyć.
Ile wynosi odprawa przy zwolnieniu grupowym?
Zależy od stażu u pracodawcy: jedna pensja przy stażu poniżej 2 lat, dwie przy stażu od 2 do 8 lat i trzy przy stażu ponad 8 lat. Kwota nie może przekroczyć 15-krotności płacy minimalnej, czyli 72 090 zł brutto w 2026 roku. Odprawa należy się, gdy firma zatrudnia co najmniej 20 osób.
Czy od odprawy potrąca się składki ZUS?
Nie. Odprawa wypłacana przy rozwiązaniu stosunku pracy jest zwolniona ze składek społecznych i zdrowotnych. Potrąca się od niej tylko zaliczkę na podatek dochodowy, dlatego z 5000 zł brutto zostaje około 4400 zł netto, a nie 3605 zł jak przy zwykłej pensji z pełnym oskładkowaniem.
Czy odprawa emerytalna przysługuje w prywatnej firmie?
Tak. Ten obowiązek wynika z Kodeksu pracy i dotyczy każdego pracodawcy, także firmy prywatnej. Warunkiem jest przejście na emeryturę lub rentę oraz ustanie stosunku pracy w związku z tym przejściem. Więcej wyjaśniamy w tekście o odprawie emerytalnej w prywatnej firmie.
Ile wynosi odprawa emerytalna nauczyciela?
Od 1 stycznia 2026 roku nauczyciele mają takie same progi jak służba cywilna: dwie pensje po 10 latach pracy, trzy po 15 latach i sześć po 20 latach. Przy pensji 6000 zł brutto nauczyciel z 20-letnim stażem dostanie 36 000 zł brutto odprawy.
Czy odprawę można dostać drugi raz?
Odprawy emerytalno-rentowej nie można nabyć ponownie, więc dostaje się ją tylko raz. Inaczej jest z odprawą przy zwolnieniu grupowym, którą można otrzymać u kolejnego pracodawcy, jeśli znów dojdzie do zwolnienia z przyczyn leżących po stronie firmy.
Przelicz inne składniki wynagrodzenia
Przy odejściu z pracy dostajesz też ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Policz jego kwotę osobno.
Przelicz pensję brutto na netto na umowie o pracę i zobacz pełne rozbicie składek.
Przechodzisz na emeryturę? Policz, ile świadczenia z ZUS zostanie Ci na rękę.
Odprawę wypłaca się przy rozwiązaniu umowy, a to następuje dopiero z końcem okresu wypowiedzenia. Konkretną datę i długość tego okresu sprawdzisz w kalkulatorze okresu wypowiedzenia. Zwolnienie grupowe rzadko jest zaskoczeniem: zwykle poprzedzają je sygnały, o których piszą pracownicy. Zanim przyjmiesz ofertę, przeczytaj zweryfikowane opinie o pracodawcach i sprawdź, czy firma nie tnie zespołów co kilka miesięcy. Wszystkie stawki i limity na ten rok zebraliśmy w parametrach wynagrodzeń 2026.
Firma zwolniła Cię bez odprawy? Napisz o tym
Sposób, w jaki firma rozstaje się z ludźmi, mówi o niej więcej niż strona kariery. Twoja opinia pomoże następnej osobie ocenić, na co się pisze.